Coaching d’équipe – Démarche Cohésion, intervention ou formation professionnelle

“Cohésion”, souder, mobiliser et motiver les équipes
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📜 DESCRIPTION

Dans cette vidéo, Paul présente la démarche « Cohésion » qui permet de mobiliser vos équipes et de les orienter vers un réussite à long terme. Initialement conçue par Paul Pyronnet au début des années 90, elle a aujourd’hui évolué, prenant en compte les dernières réalités du marché. Elle est utilisée et perfectionnée par un réseau de plusieurs dizaines de cabinets qui interviennent internationalement. Cette démarche, toujours novatrice, est basée sur un processus progressif et constructif, structuré selon des cycles : réflexion, concertation, action, évaluation. Ce processus s’attache systématiquement à valoriser les points forts existants et à préférer une orientation solution.
Il est particulièrement efficace pour adresser les problématiques de démotivation des équipes, perte de sens, lassitude, conflits ou encore l’absentéisme des employés.
Plus qu’une médiation, c’est une méthode de coaching d’équipe pratique des plus efficaces qui permet de mobiliser et motiver tous les acteurs dans une même direction, un projet d’entreprise à long terme.

Managers , dirigeants d’entreprise, pour faire intervenir Paul Pyronnet en coaching d’équipe ou en cohésion d’équipe :

Coaching d’équipe

La formation cohésion peut être suivi par toutes les personnes qui souhaitent intervenir en entreprises ou autres institutions (éducation, santé, sport,..). Il se déroule sur 5 jours consécutifs, sur Paris et/ Lyon. Pour plus d’information sur la formation cohésion :
http://www.formation-coaching-pnl.com/formations-d-intervenants/pnl-et-team-building

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